郑州升动品牌策划有限公司

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简要说明

         以永达机械的工业园为基础,整理完善企业的文化体系并在园区内充分展示,带给客户、员工和外访人员全新的企业形象。

项目背景

         永达机械位于湘潭九华工业园,主要从事钢结构件的加工制造。公司具备专业生产制造加工各类钢结构件的实力,现已成为中南地区规模最大、最具竞争力的金属结构件生产加工企业之一。公司主要与湘潭电机厂、长沙电机厂、长沙水泵厂、株州南车集团、国电联合动力技术有限公司等国内大中型企业合作。
  永达机械在快速发展的同时也暴露出了一系列问题:迅速扩张的员工团队在思想上各不一致,管理上时有松懈,阻碍了企业未来的发展。为此,永达机械需要建立属于自己的企业文化,起到统一员工思想,增加员工凝聚力,提升管理的作用。

作业思路

         统一的企业文化首先需要明确企业的未来的发展方向,让全体员工有能够有明确的奋斗目标。
升动品牌在接受此项目后对永达机械进行了多次走访,与管理层进行了深入的沟通。永达机械初期以风电结构件为主要产品,抓住国内风电快速增长的机会,取得了迅速发展。随着国家政策的调整与企业产能的迅速扩张,单一以风电结构件为主的产品结构已经不能适应企业未来需求,员工因此也对未来感到迷茫。
通过前期了解,升动品牌对永达机械的现状和未来发展有了宏观的判断。同时我们收集了大量行业资料,对机械行业与结构件行业进行了系统性分析。基于大量基础资料,升动品牌提出了“高端制造业结构件专家”的企业定位,为永达机械下阶段的持续增长奠定了基础。
  在与永达机械管理层进行深入沟通后,升动品牌了解到永达机械未来希望建设成“长青型企业”的愿望。为此项目组创作了“永相伴达未来”的传播口号,着重体现出企业永续发展的愿景,同时也表达了企业与员工、合作伙伴和客户共同成长的关系。
  以企业文化为基础,升动品牌为永达机械创作了全新的LOGO,LOGO以9为设计原型,考虑了机械行业属性,充分表现出企业的特征。LOGO设计完成后根据企业的实际需求完成了VI系统规范。
  为了能更好的将企业文化进行落地,深入每位员工的心中,升动品牌在园区内对企业的形象进行整体提升。
  企业形象提升主要为,在永达机械的办公区与厂房增加了企业文化内容,加强企业文化的对外展示。在办公楼设计制作企业成长历程展板,展现企业的发展过程、荣誉和未来规划,增加员工对企业的了解和认同感。同时将企业文化的内容落地到员工食堂、园区公告栏等员工经常出入的区域,增加了企业文化的宣传贯彻,加强员工对企业文化的认识,增强了团队凝聚力。
  通过企业文化的建立和落地导入,使永达机械的企业文化得到充分展示。向员工明确了企业未来的发展方向,增加了他们对企业的了解,起到统一思想、增强凝聚力、鼓舞士气,从而改变员工行为的作用。同时,对外展现出永达机械全新的形象,提升了品牌影响力。
 

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